Команда "Млечный путь" МОБУ СОШ ЛГО с. Ружино

Материал из ПримаВики
Перейти к: навигация, поиск

На страницу проекта

Официальный сайт школы села Ружино

СайтРуж.jpg

Официальная информация

Планета.jpg

Название учреждения: МОБУ "Средняя общеобразовательная школа
Лесозаводского городского округа с. Ружино"

Адрес школы: с. Ружино, ул.Советская, 44

Телефон: 8 (42355) 97-5-44

E-mail школы: shcola_rujino@mail.ru

Теплого солнца осколок

Средь деревенской глуши,

Добрая сельская школа -

Школа открытой души!

Задание № 1. «Визитка команды»

Logo Млечный путь.jpg

Z524365ea6ac1d.gif61483370 1279015541 ORNAMENT KULICKY.gif

Участники команды

Наша дружная команда

Команда "Млечный путь".jpeg


Наш путь начертан любовью к природе!


Бизнес - идея команды "Млечный путь" посвящена "Году Экологии в России".

Задание № 2. «Разработка инновационной идеи»

1. Проблема/потребность

На Западе молочное козоводство считается довольно распространённым семейным бизнесом, а вот в Приморском крае этим совсем никто не занимается. И вот что удивительно - есть спрос, но нет предложения. В крупных супермаркетах можно купить козье молоко, но оно импортное и очень дорогое.

Так что мешает нам производить своё козье молоко и реализовывать его, через магазины, а не покупать у бабушек на базаре?

Цель бизнес-идеи создать козоводческую мини-ферму.

2. Суть бизнес-идеи

Так как козоводческих мини-ферм в Приморском крае нет, то у нас есть возможность занять данную нишу. Тем более, что в последнее время, покупатель предпочитает питаться правильно, а, ко всему прочему козье молоко очень полезно не только детям, но и людям пожилого возраста.

Создавая козоводческую мини-ферму, мы принесём пользу не только себе, но и обществу - укрепляя здоровье своих соотечественников.

Бизнес идея команды "Млечный путь" - Мини-ферма по производству козьего молока.

Фирма «Млечный путь» использует линейную систему управления.

  • Управление фирмой осуществляет директор. Функции: координация деятельности работников, взаимодействие с поставщиками и потребителями (заключение договоров).
  • Подбор рабочего персонала для фирмы проводит руководитель проекта.
  • Рабочие принимаются на контрактной основе с неограниченным действием последнего.
  • Условием для принятия на работу рабочих является опыт работы на любой животноводческой ферме или наличие на своем подворье сельскохозяйственных животных.

P1010071.JPGP1010060.JPGP1010072.JPG (фотографии сделаны на собственном подворье)

Задание 3. SWOT-анализ

Swot - анализ ООО Млечный путь.JPG

У ООО «Млечный путь» примерно одинаковое количество сил и возможностей со слабостями и угрозами, это довольно хорошо, но лучше предпринять меры чтобы увеличить соотношение сил и возможностей с угрозами и слабостями, для чего можно заключить договора о продаже козьего молока с несколькими крупными покупателями, чтобы не быть в полной зависимости от одного покупателя и тот не мог диктовать свои условия и цены. Так же существуют проблемы с отсутствием политики продвижения продукции, для этого необходимо разместить рекламу в Интернете, а также искать новые каналы реализации, т.к. могут возникнуть проблемы со сбытом при увеличении объемов производства козьего молока. Одним из таких перспективных каналов является реализация козьего молока для производства косметической продукции на козьем молоке, которая сегодня успешно развивается.

Задание 4. Продукт проекта

Kozie moloko.JPG

Задание 5. Реклама продукта

При создании рекламного ролика использована музыкальная композиция Джеймса Ласта "Одинокий пастух"

Задание 6. Видео-презентация инновационного проекта